Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 45 лет, родился 1 января 1980
Санкт-Петербург, м. Московские ворота, готов к переезду (Беларусь, Германия, Индия, Ирландия, Камбоджа, Минск, Москва, Таиланд, Финляндия, Швейцария, Швеция, Шотландия, Южная Корея, Япония), готов к командировкам
Аккаунт-менеджер Ведущий менеджер по работе с клиентами
69 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 10 лет 7 месяцев
Март 2011 — Январь 2014
2 года 11 месяцев
MediaLink of Vivaki
Санкт-Петербург, www.vivaki.ru/agencies/MediaLink.html
Директор по развитию
Должностные обязанности и достижения:
Основные задачи:
• Продвижение и прямая продажа услуг агентства (мероприятия, BTL, комплексные проекты, дизайн и креатив)
• Выполнение плана по продажам
• Развитие базы заказчиков: поиск, активные продажи и поддержка существующих клиентов.
• Ведение отчетности по проектам в 1С и закрытие проектов
• Разработка презентационных материалов.
• Подготовка коммерческих предложений (русский, английский языки).
• Взаимодействие с отделами реализации (мероприятия, PR, creative).
• Руководство проектами, работа с представителями Заказчика.
Главные достижения:
• Расширение и систематизация клиентской базы, налаживание долгосрочных отношений, развитие положительного образа компании
• Участие и победа в открытых тендерах, руководство проектами, включая открытие завода Bosch Siemens 28 июня 2012 года (с присутствием Губернатора Санкт-Петербурга), открытие завода Ракурс и BIOCAD в Особых Экономических зонах, Smurfit Kappa, Jotun и других.
• Проекты для Бош Сименс Бытовые Приборы, социальные PR-акции для Heineken, ряд мероприятий для сотрудников российских и международных компаний
• Продвижение креативных, PR-услуг, управление проектами по этим направлениям.
• Ведение проектов, защита проектов и бюджетов на русском и английском языках.
Декабрь 2007 — Март 2011
3 года 4 месяца
Гильдия Мастеров
Санкт-Петербург, gildiamasterov.ru
Руководитель отдела продаж
Создание отдела продаж, набор и обучение персонала.
- Анализ рынка, управление продажами, поддержание базы данных клиентов, прямые продажи, переговоры, поддержка, заключение сделок, составление отчетов, завершение проектов, работа с подрядчиками.
Продолжаю также работать руководителем ключевых проектов в компании.
Декабрь 2007 — Март 2011
3 года 4 месяца
Гильдия Мастеров
Санкт-Петербург, gildiamasterov.ru
Руководитель проектов
Руководство подготовкой и проведением деловых и праздничных, маркетинговых мероприятий, развитие клиентской базы, поддержание отношений с Заказчиками, финансовая отчетность по проекту.
Навыки: Руководство мероприятиями, ведение проекта от переговоров до завершения: ведение переговоров, составление смет, организация работы административно-постановочной группы, руководство разработкой проектов.
В качестве sales-менеджера: прямые продажи, переговоры, поддержка, заключение сделок, составление отчетов, завершение проектов.
Февраль 2007 — Июнь 2007
5 месяцев
Fazer (Финляндия)
Санкт-Петербург
Администратор проекта строительства
Проект строительства крупного ресторана (500 кв. м.) выполнялся австралийским дизайнером по заказу компании Fazer (Финляндия).
Выполняемые задачи:
- Управление проектно-ориентированной деятельностью:
оценка длительностей работ;
разработка общего плана исполнения проекта;
составление календарно-сетевого графика в программе Microsoft Project;
- Контроль сроков исполнения этапов строительства.
- Планирование и координирование взаимодействия.
- Участие в составлении отчетов руководителя строительства о выполненных работах.
- Организация и контроль поставки материалов.
- Переписка и переговоры с иностранными партнерами (английский язык).
Май 2006 — Февраль 2007
10 месяцев
Контент-провайдер "i-Free"
Санкт-Петербург
Менеджер продукта
05.2006 - 02.2007 , Контент-провайдер "i-Free"
Менеджер продукта
- Руководство проектами производства продукта – от разработки идеи до производства и ввода в эксплуатацию;
- Контроль качества контента и работоспособности каналов продаж.
- Написание технических заданий на улучшения внутренних программных продуктов и структуры/дизайна разделов сайтов.
- Размещение контента на сайтах компании и партнеров и в печати.
- Анализ продаж на сайтах, в СМИ, по брендам, центрам прибыли.
- Мониторинг рынка, маркетинг продукта.
Январь 2005 — Март 2006
1 год 3 месяца
ООО "Рингтайм"/ООО "Телезон"
Санкт-Петербург, www.procontent.ru/catalog/138/
Руководитель отдела контента/контент менеджер
- Руководство отделом контента.
- Переговоры, заключение договоров с правообладателями
- Контроль качества контента
- Мониторинг рынка
Январь 2003 — Январь 2005
2 года 1 месяц
Телеканал СТО
Санкт-Петербург
Звукооператор
Звукооператор
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Ключевые навыки
• Управление проектами (event, контент, доп. услуги мобильной связи)
• Ведение переговоров, в т.ч. на английском языке
• Продажи - прямые и управление продажами
• Анализ, заключение и поддержка договоров
• Управление персоналом, руководство отделом и проектной командой
• Участие в построении корпоративной культуры
• Event-менеджмент - непосредственное участие в проектах на различных ролях.
Компьютерная грамотность
PC – продвинутый пользователь
Владение стандартными приложениями MS Office, MS Project, 1С.
Владение Adobe Photoshop, программами записи и обработки звука, видеомонтажа. Быстрое освоение нового ПО.
Владение базовыми навыками создания и поддержки веб-сайтов.
Характеристики и увлечения:
Обладаю лидерскими качествами, мотивирован, стрессоустойчив, позитивно настроен.
Люблю учиться.
Хобби - языки, путешествия, музыка, велосипед.
Высшее образование
2007
Менеджмент/Менеджер, Диплом
2006
Семинар
Управление проектами
2003
Факультет Экранных Искусств/Звукорежиссер, Диплом
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2000
Курсы английского языка
Академия культуры, -
1998
Курсы компьютерной графики
Академия доп. образования, Диплом дизайнера
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Беларусь, Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения